Práctica 6

CARTA COMERCIAL

GLASTON POTTERIES S.L

Clayfield, Burniey BB10 1RO

Tel: (+44 )031546125                                                                                    CIF 716481

Télex: (+44) 8801773                                                                                    CIF 133 5341 08

Fax: (+44) 031563182                                                          

                                                                                                                       S/ref 180/MB

Sra. L. Lowe

Sanders & Lowe s.l.

Planter House

Princes Street

EC1 7DQ Londres

Estimada señora Lowe:

Ha sido un placer recibir su carta hoy. Le adjuntamos el catálogo y la lista de precios que nos ha pedido.

Como podrá observar, ofrecemos una gran selección de vajillas y juegos de té que van desde el resistente juego para el desayuno de cerámica "Greystone", hasta  la delicada vajilla de porcelana china "Ming".

Puede escoger de entre más de cincuenta diseños que incluyen la elegancia de Wedgwood, el delicado modelo de Willow y la riqueza del esmaltado de Brownstone.

Nos complacería incluir a sus clientes en nuestra lista de clientes en todo el mundo y les prometeríamos un producto excelente con un servicio de primera calidad. Estaremos encantados de aceptar pedidos por cualquier número de unidades y podemos combinar los juegos si es necesario.

Podrá observar que nuestras unidades se cotizan ¿? a los puertos de la costa este de Canadá y estamos ofreciendo un descuento especial del 10%, sobre todos los precios netos, con entrega en las tres semanas siguientes a la recepción del pedido.

Si necesita más información, por favor póngase en contacto con nosotros. Una vez más le agradecemos su carta.

Atentamente,

J. Merton

D. J. Merton

Director de ventas

Anexos

CARTA DE PRESENTACIÓN

HOTELES FIRMDALE

9-12 St. Anne’s Court London W1F 0BB

Teléfono: +44 020 7546 1081 Fax: +44 020 7546 1085

www.firmdalehotels.com

Estrictamente privado y confidencial

María Fernández Pérez

18 Queens Crescent

Richmond

London

TW1 06HG

Richmond, a 11 de marzo de 2014

Estimada María:

Me complace escribirle formalmente para ofrecerle un puesto de trabajo como camarera de piso en el Hotel ham yard. situado en 1 Ham Yard, Londres, W1D 7DT. Comenzará el 31 de marzo de 2014 como acordamos. El 31 de marzo de 2014 recibirá las indicaciones de la Compañía. Recibirá un correo electrónico el viernes anterior confirmando la ubicación. Si no recibe esta confirmación, diríjase a la oficina de personal y formación situada en 9-12 St. Anne's Court, Soho, London, W1F 0BB a las 9.00 am. Debido a que el Ham yard Hotel no abrirá hasta junio de 2014, se le requiere el 31 de marzo para realizar unas prácticas antes de comenzar oficialmente a trabajar. Se trata de un puesto temporal y la fecha de transferencia le será proporcionada cuando proceda.  Es necesario aportar la siguiente información a la empresa:

Ø  Pasaporte y cualquier otro documento de inmigración donde sea necesario.

Ø  Detalles bancarios (código de clasificación y número de cuenta)

Ø  Número de la Seguridad Social (tarjeta, carta o certificado)

Ø  Información de referencia (únicamente los últimos dos empleos)

Ø  Certificado

Su entrevista estará sujeta a la recepción de referencias satisfactorias. Por lo tanto, por favor, rellene la siguiente tabla en su totalidad y envíe la carta firmada a Personal y Formación o llévela personalmente a la presentación de la empresa.

Es necesario que traiga su pasaporte, pues de no ser así no podrá comenzar. Tenga en cuenta también que el código de indumentaria para la incorporación a la empresa es un concepto adecuado para los negocios. Por lo tanto, los vaqueros, shorts, camisetas y zapatillas de deporte no serán apropiados.

El período de prácticas será de 12 semanas. Al final de este período analizaremos su rendimiento.

Su salario base será de 15500 libras esterlinas al año (bruto de impuestos y N.I.C.), que se pagarán en cuotas mensuales el último día laborable del mes.natural. El salario se le ingresará directamente en su cuenta bancaria. Normalmente, trabajará 40 horas semanales.

Tendrá derecho a cuatro semanas (veinte días laborables) de vacaciones pagadas al año, calculadas a prorrata por antigüedad de los empleados. Se permite  hasta un máximo de dos semanas seguidas.

No se le requerirá notificación si desea finalizar su contrato a lo largo de las cuatro primeras semanas. Si la compañía decide finalizar su contrato durante las dos primeras semanas no será necesaria notificación previa.

Durante su empleo pondrá todo su empeño en promover los intereses comerciales y de Firmdale Hotels y dedicará plena atención y aptitudes a su negocio.

No divulgará durante ni después de dicho contrato ningún secreto comercial, proceso o cualquier otra información referente a asuntos de negocios o finanzas de Firmdale Hotels.

En caso de enfermedad, accidente o incapacidad tendrá derecho a baja por enfermedad. Cualquier pago realizado por Firmdale Hotels se hará con total discreción.

Donde surja cualquier divergencia entre el Manual de la compañía o términos y condiciones del contrato en este documento, el documento tiene prioridad.

Firmdale Hotels promueve un programa de Recomienda a un amigo por el cual si un empleado recomienda a un amigo para un puesto vacante en la compañía, y ese amigo trabaja en Firmdale durante al menos 6 meses, el empleado que hizo la recomendación recebirá un pago de 231,53€ netos.

Si desea aceptar esta oferta de empleo le ruego firme abajo para indicar su acuerdo y me la envíe lo antes posible. Por favor, recuerde que debe completar los datos de referencia a continuación.

Me complace darle la bienvenida a la empresa y le deseo gran éxito en su nuevo puesto.

Atentamente,

Alexandra Kew

Administradora de Personal y Formación